… di F.XXXXX s.r.l. dal 19.02.2018 al 25.08.2020, data in cui gli è stato intimato il licenziamento per giusta causa, ha impugnato il recesso datoriale e , sull' assunto che i fatti contestati non suss…...
… lei ha confermato che stava riposando. Per quanto sopra descritto procediamo al Suo licenziamento per giusta causa ai sensi dell' art. 54 paragrafo 2) e successivo comma n), per giunta recidiva reite…...
…8-01-2008, n. 132). Pertanto, il datore di lavoro può - e deve - porre alla base del licenziamento per giusta causa anche i dati raccolti in sede penale, purché - ovviamente - siano oggetto di valutaz…...
…8-01-2008, n. 132). Pertanto, il datore di lavoro può - e deve - porre alla base del licenziamento per giusta causa anche i dati raccolti in sede penale, purché - ovviamente - siano oggetto di valutaz…...
…0801-2008, n. 132). Pertanto, il datore di lavoro può - e deve - porre alla base del licenziamento per giusta causa anche i dati raccolti in sede, purché - ovviamente - siano oggetto di valutazione mi…...
…della situazione aziendale (peraltro non addotta nel caso in questione). Dunque, nel licenziamento per giusta causa o disciplinare vi è un' esigenza di continuità cronologica tra la mancanza del lavor…...
